Onko sinulla kysyttävää? Autamme mielellämme. Lähetä meille sähköpostia osoitteeseen info@intelligentemployment.com.
TYÖSKENTELE KANSSAMME
Rekrytointi & Suorahaku
Suunnittelemme ja toteutamme vankkoja rekrytointistrategioita ja -materiaaleja, jotka on räätälöity huippuosaajien houkuttelemiseen ja sitouttamiseen. Laadimme kiinnostavat työnkuvaukset, virtaviivaistamme rekrytointi- ja haastatteluprosessit sekä luomme kattavat perehdytysstrategiat, olipa kyseessä sitten toimistolla, etänä tai hybridinä suoritettava työ. Näin varmistamme tehokkuuden rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa.
Palvelumme kattavat täsmämainonnan, headhuntingin, hakijoiden karsinnan ja alustavat haastattelut, joiden päätteeksi saat huolellisesti valikoidun listan parhaista hakijoista.
Ota selvää, miten voimme aloittaa yhteistyön ja käynnistää seuraavan huippuosaajanne etsinnän.
TYÖSKENTELE KANSSAMME
Johtajahaku
IE auttaa päällikkö- ja johtajatasoisen osaamisen tunnistamisessa ja löytämisessä. Globaalin verkostomme ja luotettavuutemme ansiosta pystymme tarjoamaan yrityksellesi kansainvälisen rekrytoimiston palvelut asiaankuuluvalla erikoistuneisuudella, henkilökohtaisella palvelulla ja hienotunteisuudella. Meillä on suhteet sektorinne avainhenkilöihin ja kokemusta heidän kanssaan toimimisesta, minkä lisäksi kansainvälinen verkostomme kattaa koko EMEA-alueen. Niinpä olemmekin ihanteellinen kumppani onnistuneeseen rekrytointiprosessiin.
Strateginen ja erikoistunut rekrytointi edellyttää harkintaa ja hienotunteisuutta. Ota meihin yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, miten voimme olla avuksi seuraavan kampanjasi tai asiantuntijapalveluidesi eteenpäin viemisessä.
YRITYKSIÄ, JOITA OLEMME AUTTANEET KASVAMAAN
TYÖSKENTELE KANSSAMME
Osaajahankinta, ulkoistettu rekrytointi ja henkilöstövuokraus
Retained Recruitment (Pitkäaikainen rekrytointikumppanuus) on ihanteellinen ratkaisu suurempiin projekteihin tai jatkuviin useamman henkilön palkkaustarpeisiin. Voimme toimia yrityksenne jatkeena. Saumattoman integraation avulla voit rakentaa tiimin, joka vastaa täydellisesti yrityksesi liiketoiminnallisiin tarpeisiin. Olemme ylpeitä lukuisista toteuttamistamme kumppanuusprojekteista, joiden myötä meillä on laaja-alainen tietämys ja hyödyllisiä suosituksia siitä, kuinka markkinointia ja rekrytointia kannattaa kehittää.
TYÖSKENTELE KANSSAMME
Työnantajamielikuva
Kilpailu osaajista on tällä hetkellä huipussaan. On tärkeää, että yrityksesi tunnetaan erinomaisena työnantajana. Työnhakijat arvostavat erityisesti hyvää työskentelykulttuuria, kehittymismahdollisuuksia, yhteiskunnallista panosta ja yrityksen arvoja. Luo siis näitä puolia korostava työnantajamielikuvastrategia.
Räätälöity mainosmateriaali, sisältäen videomainonnan
Varmista, että tieto avoimista työpaikoistasi tavoittaa ihmiset. Vahva työnantajamielikuva lisää mainontasi uskottavuutta ja antaa sinulle kilpailuedun. Se kasvattaa näkyvyyttäsi ja vahvistaa mainettasi.
Mainosmateriaal
Vie viestisi perille! Markkinoi yritystäsi kohderyhmille ja kiinnitä potentiaalisten työntekijöiden huomio. Miksi heidän pitäisi työskennellä juuri teillä? Mitkä ovat yrityksenne arvot? Erotu joukosta.
Sosiaalisen median hallinta
Oletteko pieni toimija tai muuten vain ilman omaa markkinointitiimiä? Olemme tukeneet monia erilaisia yrityksiä rekrytointimarkkinoinnin toteuttamisessa. Hoidamme kaiken: luomme yrityksellesi profiilit sosiaalisen median eri alustoille ja hallitsemme rekrymarkkinointia tukeaksemme yrityksesi markkinointia oikeille kohderyhmille houkutellen samalla teille parhaiten sopivia osaajia.
TYÖSKENTELE KANSSAMME
Arvioinnit
Kokonaisvaltaiset arvioinnit kognitiivisten kykyjen, persoonallisuuden ja motivaatiotekijöiden kartoittamiseen
Psychometric assessments are an invaluable tool to understand potential candidates’ strengths, and weaknesses, and to help unlock their true potential. The assessments we offer provide unrivalled accuracy and insight, empowering you to make better decisions when hiring.
Psychometric, Personality, and Motivational Assessments provide a comprehensive view of an individual’s cognitive abilities, personality traits, intrinsic motivations, and alignment with team culture. By using these tools, you can gain insights into their strengths, areas for improvement, what drives them, and their overall potential for growth within your organisation.
“Arvostamme IE:n tiimissä erityisesti heidän joustavuuttaan ja sitoutumistaan – he tarjoavat liiketoiminnallemme erinomaista tukea myös haastavissa tilanteissa. He ovat avoimia, positiivisia ja heillä on vahva tekemisen meininki. IE ei näe itseään vain rekrytointiyrityksenä, vaan tarjoaa kokonaisvaltaista tukea liiketoiminnalle. Tämän palvelukokonaisuuden ansiosta IE on meille todellinen kumppani, ei pelkkä rekrytointipalveluiden toimittaja.”
HR-johtaja, EU | AESC Group
