Varmista osaajat, jotka vauhdittavat kasvua
Erikoisrekrytointia ja suorahakua Euroopassa
Luotettu kumppani, kun haet erikoisosaajia, johtajia ja vaikeasti löydettäviä tekijöitä haastavilta markkinoilta.
Toimimme kumppanina organisaatioille, joissa osaajien saatavuus ratkaisee kasvun, nopeuden ja kilpailukyvyn, aina teknisistä erityisasiantuntijoista ylimmän johdon rooleihin. Jäsennelty hakuprosessimme, kohdennettu suorahaku ja markkinatuntemus auttavat teitä palkkaamaan nopeammin, paremmalla kulttuurisella yhteensopivuudella ja vahvemmalla pitkän aikavälin sitoutumisella.
Toimimme kumppanina organisaatioille, joissa osaajien saatavuus ratkaisee kasvun, nopeuden ja kilpailukyvyn, aina teknisistä erityisasiantuntijoista ylimmän johdon rooleihin. Jäsennelty hakuprosessimme, kohdennettu suorahaku ja markkinatuntemus auttavat teitä palkkaamaan nopeammin, paremmalla kulttuurisella yhteensopivuudella ja vahvemmalla pitkän aikavälin sitoutumisella.
LUOTETTU KUMPPANI EUROOPASSA – YRITYKSIÄ, JOITA OLEMME AUTTANEET KASVAMAAN:
TUEMME ORGANISAATIOITA ERIKOISREKRYTOINNISSA JA SUORAHAUSSA SUOMESSA, POHJOISMAISSA JA EUROOPASSA.
Miksi organisaatiot eri puolilla Eurooppaa
valitsevat kumppanikseen Intelligent Employmentin
valitsevat kumppanikseen Intelligent Employmentin
Rekrytointi teknisillä ja kasvuhakuisilla markkinoilla vaatii muutakin kuin pääsyn ansioluetteloihin. Se edellyttää toimialan syvällistä tuntemusta, laajaa verkostoa ja jäsenneltyä tietoa osaajamarkkinoista. Tuemme organisaatioita, jotka toimivat haastavilla ja nopeasti muuttuvilla toimialoilla Suomessa ja laajemmin Euroopassa.
Toimialakohtainen asiantuntemus
Toimimme nousevien teknologioiden, kehittyneen teollisuuden, energian, infrastruktuurin ja innovaatiovetoisten markkinoiden parissa. Teknisten roolien tuntemuksemme ansiosta arvioimme hakijoita täsmällisesti, avainsanojen pintapuolista vertailua syvemmin.
Markkinatieto edellä
Jokainen toimeksianto alkaa jäsennellystä markkinakartoituksesta. Arvioimme kilpailijoiden osaajapoolit, osaamisen saatavuuden ja palkkatason ennen haun käynnistämistä.
Vakiintuneet eurooppalaiset verkostot
Suora pääsy passiivisiin ja huipputason ammattilaisiin Suomessa, Pohjoismaissa ja laajemmin Euroopan markkinoilla. Monet rekrytoinneistamme perustuvat pitkäaikaisiin suhteisiin avoimen ilmoittelun sijaan.
Johtaja- ja erikoistason osaaminen
Olipa kyseessä tekninen erityisasiantuntija tai ylimmän johdon ja C-tason nimitys, osaamme arvioida kyvykkyyttä vaativissa erikoisympäristöissä.
Markkina- ja sääntelytuntemus
Opastamme paikallisessa työlainsäädännössä, markkinatrendeissä ja rekrytointiolosuhteissa, jotta rekrytointi sujuu saumattomasti eri alueilla.
Pitkäaikainen rekrytointikumppanuus
Keskitymme kestäviin rekrytointituloksiin. Tähän kuuluu tieto henkilöstön sitouttamisesta, tarjousten asemointistrategia ja jatkuva markkinaneuvonta.
ASIAKASTARINAT
Building a
Greenfield Gigafactory
Intelligent Employment has partnered with AESC to support the build-out of its lithium-ion gigafactory in Douai, France. As one of Europe’s most significant battery manufacturing projects, AESC required rapid, specialist talent acquisition to support large-scale industrialisation, operational readiness and long-term growth. By combining deep sector knowledge in battery manufacturing, renewable energy and advanced engineering with targeted international search strategies, we have delivered high-impact hires across engineering, operations and technical leadership functions.
Rekrytointi ja suorahaku
AESC’s project required structured workforce architecture across:
• Process & Manufacturing Engineering
• Equipment & Automation
• Maintenance & Reliability
• Quality & Validation
• EHS and Operational Leadership
From first technical hires on an empty site to operational readiness, we delivered specialist talent aligned to commissioning, qualification and mass production ramp-up.
Rekrytointi vaatii markkinatietoa, laajan verkoston ja toimialaosaamista.
Keskustellaan seuraavasta tärkeästä rekrytoinnistanne.
VARAA TAPAAMINEN