<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Intelligent Employment</title>
	<atom:link href="https://intelligentemployment.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://intelligentemployment.com</link>
	<description>We&#039;re your growth partner in new and emerging technologies </description>
	<lastBuildDate>Tue, 27 Oct 2026 15:27:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-GB</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.4</generator>

<image>
	<url>https://intelligentemployment.com/wp-content/uploads/2020/03/cropped-Grey-32x32.png</url>
	<title>Intelligent Employment</title>
	<link>https://intelligentemployment.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Lämpöpumppujen ohjelmisto-osaajat: piilossa oleva pullonkaula</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/lampopumppujen-ohjelmisto-osaajat-piilossa-oleva-pullonkaula/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Support]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Renewable Energy & Energy Storage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35636</guid>

					<description><![CDATA[Lämpöpumppualan ohjelmisto-osaajat ovat harvinaisia. Lue, mistä heidät löytää.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Älykkään lataamisen ohjelmistokehittäjät: kysyntä ylittää tarjonnan</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/alykkaan-lataamisen-ohjelmistokehittajat-kysynta-ylittaa-tarjonnan/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Support]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 Oct 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Renewable Energy & Energy Storage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35608</guid>

					<description><![CDATA[Älykkään latauksen ohjelmistokehittäjistä on huutava pula. Lue, miten organisaatiosi voi erottua osaajahaussa.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sähköverkon kyberturvallisuus: kuka suojaa älyverkkoa?</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/sahkoverkon-kyberturvallisuus-kuka-suojaa-alyverkkoa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Support]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Oct 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Renewable Energy & Energy Storage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35638</guid>

					<description><![CDATA[Älyverkot ovat kyberuhkien kohteena. Kuka suojaa sähköverkon, ja miten se tehdään käytännössä?]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kiinteistöjen energianhallinta ja ohjelmistotiimit: rekrytointi kasvuvaiheessa</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/kiinteistojen-energianhallinta-ja-ohjelmistotiimit-rekrytointi-kasvuvaiheessa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Support]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Renewable Energy & Energy Storage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35633</guid>

					<description><![CDATA[Proptech-kasvuvaiheen suurin este on oikeiden osaajien löytäminen. Lue, miten rekrytointi onnistuu.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Deeptech-startupin ensimmäiset 20 työntekijää: rekrytointisuunnitelma</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/deeptech-startupin-ensimmaiset-20-tyontekijaa-rekrytointisuunnitelma/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Support]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Renewable Energy & Energy Storage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35628</guid>

					<description><![CDATA[Deeptech-startupin ensimmäiset 20 rekrytointia ratkaisevat kasvun. Lue konkreettinen suunnitelma oikean tiimin rakentamiseen.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>What actually wins a scarce specialist?</title>
		<link>https://intelligentemployment.com/what-wins-passive-candidates/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Minaz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 15:14:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hiring Strategy & Talent Insights]]></category>
		<category><![CDATA[Passive Candidates]]></category>
		<category><![CDATA[Pay Transparency]]></category>
		<category><![CDATA[Specialist Recruitment]]></category>
		<category><![CDATA[talent shortage]]></category>
		<category><![CDATA[Technical Recruitment]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://intelligentemployment.com/?p=35810</guid>

					<description><![CDATA[Unemployment in Finland is above 10 per cent, yet AI, power electronics and cybersecurity specialists remain among the hardest people to hire. What wins them is an early pay range, a short process and a hiring manager who can talk about the work.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
